攜手并進行朗邁，

意氣風發赴新征。

2018年7月25日-26日，朗邁公司銷售部、工程部、行政部共計十余名新人匯聚一堂，參加新人入職培訓，這是本年度內朗邁公司第二次“加新”。培訓內容包括企業文化、產品與施工知識、銷售技巧、項目現場考察四個方面，講師由公司各部門負責人以及優秀老員工擔任，彰顯了朗邁傳幫帶的優良文化傳統。

“我加入朗邁已經十五年了，從月薪1500元的普通業務員到如今的家成業就，是朗邁為我提供了成就夢想、實現自我的平臺。今天的朗邁正值高速發展的大好時機，于你們來說，起點更高，助力更大，資源更廣，相信你們取得的成績也將更優秀”，朗邁公司總經理戴正輝在培訓會上以自身經歷為新人們鼓勁打氣。

“作為銷售人員，了解常用財務知識有助于更好地開展工作”，財務部門經理張繼剛為新員工們講解財務知識。

如何加強與客戶之間的有效溝通，提升成交率？防水大事業部總監楊俊講授銷售溝通技巧。

在座的新人們認真專注，聆聽教誨，學習知識，為盡快進入工作狀態做準備。培訓雖只短短兩天，然而未來之路卻任重道遠：新員工是公司嚴格選拔的人才，肩負著振興公司的光榮使命，亦肩負著家庭重任與個人理想，祝福大家在日后的工作崗位上，發揮奮斗者精神，拒絕平庸，追求卓越，激流勇進，共筑萬里金城。